酒店上班五险拖欠三个月,有什么解决办法?

酒店拖欠五险三个月,可依法维权。依据《劳动法》,单位应按时缴纳社保,拖欠可能影响个人权益,如医保无法报销、养老待遇受损等。
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酒店拖欠五险可这样处理:1.举报:向劳动管理监察大队反映,提供工作证明及社保缴纳记录。2.仲裁:若举报无果,向劳动仲裁委员会申请,提交相关证据材料。3.起诉:对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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酒店拖欠五险,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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