公益性岗位工作十几年后被政府清退，是否有补

公益性岗位被清退不一定有补偿金，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若因患病、不能胜任工作或合同无法履行且未达成协议被辞退，则有补偿。若未按规定处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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被政府清退，处理方式需视原因而定。若符合补偿条件，应依法申请补偿；若不符合，可与政府协商或寻求法律援助。选择处理方式时，需根据自身情况和法律规定来决定。
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被清退是否有补偿，需具体分析。1.若因患病或负伤无法工作，应提供医疗证明，申请补偿；2.若因不能胜任工作被辞退，需证明已接受培训或调岗仍不胜任；3.若因合同无法履行且协商未果，应保留相关证据，申请仲裁或诉讼。不同情况需采取不同措施，以确保自身权益得到保障。