辞工厂里不批怎么办?

辞工厂里不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可辞职，无需单位批准。若单位不批且存在违法行为，如欠薪等，劳动者可依法维权，否则可能面临权益受损的不良后果。
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辞工不批这样办：1. 与工厂协商，表达辞职意愿并了解不批原因；2. 若协商无果，依据《劳动合同法》提前三十日书面通知工厂辞职；3. 工厂仍不批且存在违法行为，如欠薪，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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辞工厂里不批，常见处理方式有协商和依法辞职。若单位拒绝协商，劳动者可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知辞职。选择处理方式时，应考虑单位态度、自身权益及法律后果。