从二零零九到一四年未买社保的责任由谁承担？

从2009到2014年未买社保的责任应由企业或个人承担，具体取决于劳动关系及社保缴纳规定。依据《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，未履行或延迟缴纳可能面临法律后果。若企业未按规定缴纳社保，员工权益受损时，企业需承担相应责任，可能影响员工社保待遇及企业信誉。
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未买社保处理方式：
1. 立即与企业沟通，了解社保缴纳情况，要求尽快补缴，并明确后续缴纳计划。
2. 若企业拒绝或拖延，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查并督促企业履行义务。
3. 在上述方式均无效时，准备劳动仲裁材料，依据《劳动争议调解仲裁法》等提起仲裁，通过法律手段维护权益。
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处理未买社保问题，常见方式包括与企业协商补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与企业沟通协商补缴社保；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则可通过法律途径提起劳动仲裁，依据《劳动法》等维护自身权益。