我是学徒没签劳动合同，不想干了能马上走吗？

学徒没签劳动合同不想干，需视情况而定。根据《劳动合同法》，一月内辞职应提前告知用人单位；超一月未签合同，可直接离职并要求双倍工资及补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学徒没合同想离职，操作如下：一月内，提前告知用人单位离职意向；超一月，先与单位协商要求双倍工资及补偿，协商无果则直接离职并申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学徒没签劳动合同想离职，处理方式有：一月内提前告知用人单位；超一月可要求双倍工资并直接离职。选择时需考虑自身权益及单位行为是否合法，确保最大化保护自身利益。