要求公司延迟退休合法吗

要求公司延迟退休需满足条件并申请。依据《劳动合同法》等，非个人意愿或条件不符的延迟退休不合法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响职工权益及公司稳定。
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处理延迟退休，常见方式有个人申请、单位上报、审核备案。需根据个人情况选择，如符合条件则申请，单位协助上报，等待审核备案。
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延迟退休需申请。操作：1. 个人符合条件则填写申请表，并提交书面申请给单位；2. 单位携带相关材料上报人社局；3. 人社局审核，符合条件则备案。不符合条件或未通过审核，需按正常退休流程办理。