干了十一年没入养老保险怎么办

可追缴养老保险，需核实劳动关系及社保缴纳情况。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若用人单位未按规定缴纳，劳动者有权要求补缴。建议收集工作证明、工资单等材料，证明与用人单位的劳动关系及未缴纳养老保险的事实。提醒：若用人单位拒绝补缴或协商无果，且影响到您的退休待遇，问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补缴养老保险；二是向劳动监察部门投诉，由政府部门介入处理。选择建议：若与用人单位关系良好，可先尝试协商；若协商无果或用人单位态度恶劣，建议直接向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：收集工作证明、劳动合同、工资单等材料，与用人单位人力资源部门沟通，明确表达补缴养老保险的诉求，并设定合理的补缴期限。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、未缴纳养老保险的证明等。劳动监察部门将进行调查，并依法要求用人单位补缴。3. 法律诉讼阶段：若劳动监察部门处理无果或用人单位仍拒绝补缴，可考虑向法院提起诉讼，要求用人单位承担补缴养老保险的法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以支持自己的诉求。