但待遇不变,我可以不接受吗?

您可以不接受更改工作地点。依据《劳动合同法》,若工作地点变更属重大变化且协商不成,您有权获经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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可以拒绝。操作如下:1.与公司沟通,表达不接受变更的意愿;2.若公司坚持,要求协商补偿事宜;3.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为协商或拒绝并寻求补偿。若公司坚持更改,您应明确表达意见并考虑是否接受补偿;若不接受,可准备法律途径维权。

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