工资补偿标准是否调整?

尘肺病病情升级,工资补偿标准会调整。依据《工伤保险条例》,伤残津贴按月支付,标准为工资的90%,若低于最低工资,工伤保险基金补足。不及时调整可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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尘肺病病情升级,处理方式有调整补偿标准和申请工伤认定。应先进行工伤认定,确认工伤等级后,依据《工伤保险条例》调整补偿标准,确保合法权益。
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尘肺病升级需调补偿。操作:1.申请工伤认定,确定等级;2.根据《工伤保险条例》,调整伤残津贴至工资90%,不足最低工资由基金补足;3.退休停发津贴,享养老保险。

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